Se viven jornadas intensas en el marco del conflicto que mantienen AOMA Barker y la cementera Loma Negra. El mi\u00e9rcoles se desarroll\u00f3 una prolongada audiencia de conciliaci\u00f3n donde luego de 8 horas de reuni\u00f3n se elabor\u00f3 un documento que \u00a0por un lado hace menci\u00f3n a la postura del ministerio y su intervenci\u00f3n con una propuesta de 9 puntos para salir del conflicto y por otro una propuesta complementaria de parte de Loma Negra.<\/p>\n
En horas de la ma\u00f1ana la gremial convoc\u00f3 a un asamblea de trabajadores para hacerles conocer lo actuado y poner en consideraci\u00f3n la oferta de la cementera. Seg\u00fan se inform\u00f3 , los trabajadores decidieron no aceptar la propuesta de Loma Negra “Seguimos quedando gente afuera, ellos pretenden un plan de trabajo de 4 horas con un sueldo m\u00ednimo y eso no nos sirve. Decidimos no aceptarla y seguir hasta lo \u00faltimo” indic\u00f3 la fuente consultada.<\/p>\n
Por su parte la cementera emiti\u00f3 un informe donde\u00a0quedaba a la \u00a0espera de respuestas para mantener la planta Barker,\u00a0luego de formular lo que consideraban una\u00a0“propuesta superadora”. El informe expresa textualmente que: \u00a0“La propuesta de la cementera, que fue presentada en la audiencia de conciliaci\u00f3n convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, incluye adem\u00e1s el pago de entre un 150% y un 180% de la indemnizaci\u00f3n legal seg\u00fan la antig\u00fcedad para aquellos colaboradores que no sigan, y mantener los comodatos gratuitos para el uso de tierras y edificaciones que hoy tiene en la ciudad.<\/em><\/p>\n “Especifica tambi\u00e9n que quienes se queden trabajando ahora part time y decidan dejar la empresa dentro de los pr\u00f3ximos 12 meses pueden cobrar el 130% de la indemnizaci\u00f3n legal, y que en el caso de que la actividad futura de la planta se incremente, quienes dejen ahora la compa\u00f1\u00eda tengan prioridad en las recontrataciones.<\/em><\/p>\n “A\u00f1ade que el gobierno bonaerense se comprometi\u00f3 a hacer un aporte en t\u00e9rminos de seguro de desempleo ampliado y capacitaci\u00f3n, y gestionar ante el municipio por prioridades en las necesidades de mano de obra.<\/em><\/p>\n En este sentido el CEO de Loma Negra, Sergio Faifman, se\u00f1al\u00f3 \u00a0“Esperamos ahora que con el esfuerzo que estamos haciendo se pueda solucionar el conflicto, ya que ser\u00eda una l\u00e1stima para la gente y para el pueblo perder la oportunidad de un buen acuerdo y que la planta se cierre”\u00a0(Prensa Loma Negra).<\/p>\n Fuente: El Fenix Digital<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se viven jornadas intensas en el marco del conflicto que mantienen AOMA Barker y la…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[41],"tags":[],"nelio_content":{"isAutoShareEnabled":false,"autoShareEndMode":"default","automationSources":{"useContentSentences":true,"useSocialTemplates":true,"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"followers":[1],"suggestedReferences":[],"includedReferences":[],"efiUrl":"","efiAlt":"","highlights":[]},"yoast_head":"\n