{"id":54701,"date":"2019-01-15T21:34:44","date_gmt":"2019-01-16T00:34:44","guid":{"rendered":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/?p=54701"},"modified":"2019-01-15T23:13:24","modified_gmt":"2019-01-16T02:13:24","slug":"conflicto-cerro-negro-repudiamos-la-actitud-de-la-empresa-de-echar-a-los-dirigentes-gremiales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/conflicto-cerro-negro-repudiamos-la-actitud-de-la-empresa-de-echar-a-los-dirigentes-gremiales\/","title":{"rendered":"Conflicto Cerro Negro: “repudiamos la actitud de la empresa de echar a los dirigentes gremiales”"},"content":{"rendered":"

Este martes los dirigentes de FOCRA realizaron una conferencia de prensa que comenz\u00f3 alrededor de las 19:30hs d\u00f3nde denunciaron el despido del gremialista Miguel Vales, d\u00f3nde tambi\u00e9n apuntaron a las internas que conviven con los gremios locales.<\/p>\n

La Conferencia comenz\u00f3 con la palabra del gremialista y trabajador despedido de la empresa Cerro Negro, d\u00f3nde expres\u00f3 “quiero mencionar a los sindicatos que adhieren a la conferencia de prensa y a esta manifestaci\u00f3n que vamos a hacer, alguno de ellos no est\u00e1n, est\u00e1n viajando ya que son dirigentes gremiales que siempre est\u00e1n viajando, que est\u00e1n de acuerdo con lo que vamos a expresar, est\u00e1n los\u00a0gremios de los Municipales, el gremio de Luz y Fuerza, de camioneros, de peaje, del Sindicato del Vidrio, Suteaga, tenemos un compa\u00f1ero que siempre est\u00e1 en la lucha con nosotros que es Horacio Agosta, Eduardo Chiroti del Sindicato de Maestranza, de la Fraternidad, la APV (Asociaci\u00f3n del Personal de Vialidad), Utedyc, Utbra (que est\u00e1 el compa\u00f1ero presente), el compa\u00f1ero de canillitas y el Sindicato de Gr\u00e1ficos Daniel Prestipino<\/strong>“.\u00a0<\/em><\/p>\n

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Vales expres\u00f3 que repudian las cosas que est\u00e1n ocurriendo en la empresa Cerro Negro porque est\u00e1 habiendo muchos despidos, y entre ellos que “pareciera ser una nueva modalidad” empiezan a despedir a dirigentes gremiales, “eso es grav\u00edsimo para nosotros, es una situaci\u00f3n muy grave m\u00e1s all\u00e1 del apellido que en este caso es mi persona, hoy es un tema que nos debe preocupar a todos los dirigentes gremiales, a los trabajadores en su conjunto, porque saben que cuando tocan un dirigente gremial, en cu\u00e1nto est\u00e1 llevando adelante la situaci\u00f3n, la empresa, es m\u00e1s grave a\u00fan todav\u00eda”.\u00a0<\/em><\/p>\n

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Tambi\u00e9n tom\u00f3 la palabra el Tesorero Nacional de Focra Jos\u00e9 Luis Franco quien expres\u00f3 “venimos a repudiar en nombre de todos los Sindicatos filiales del interior del pa\u00eds, el despido del compa\u00f1ero Miguel es una verdadera traici\u00f3n lo que ha hecho el sindicato SOECO, sabiendo que hay una convivencia con la Patronal, sabemos que lo han despedido al compa\u00f1ero y saben perfectamente tanto la Patronal como el Sindicato Local que el compa\u00f1ero tiene Tutela Sindical, y a un dirigente gremial no se le puede despedir sin antes previo aviso, y hacer lo correspondiente en Tribunales para el desafuero, por eso que el compa\u00f1ero fue electo el 22 de noviembre del a\u00f1o 2017 y tiene mandato hasta el 22 de noviembre del 2021 como Congresal Titular de la CGT, respecto y referencia a la representaci\u00f3n de nuestra Federaci\u00f3n Obrera Ceramista, por eso el repudio y no vamos a permitir que lo despidan al compa\u00f1ero, vamos a hacer todo lo posible\u00a0para tratar de buscar el di\u00e1logo y la incorporaci\u00f3n del compa\u00f1ero, porque como dije anteriormente la ley de Asociaciones Sindicales 23571 lo ampara, al compa\u00f1ero, por lo tanto vamos a hacer los reclamos correspondientes para la reincorporaci\u00f3n”.\u00a0<\/em><\/p>\n

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Continu\u00f3 diciendo “nosotros vamos a reclamar en la v\u00eda legal como corresponde, v\u00eda Ministerio de Trabajo, y despu\u00e9s posteriormente en los Tribunales Laborales, porque vamos a pedir la reincorporaci\u00f3n del compa\u00f1ero, porque sabemos perfectamente que el compa\u00f1ero tiene la tutela correspondiente y lo avala el \u00faltimo congreso que ha tenido en el 2017, el 22 de noviembre, por lo tanto vamos a hacer el reclamo correspondiente a trav\u00e9s de los asesores legales de nuestra Federaci\u00f3n Obrera Ceramista”.\u00a0<\/em><\/p>\n

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Tambi\u00e9n hablaron de traici\u00f3n dentro del Sindicato local ya que ambos trabajaron en conjunto, por lo que dijo “ac\u00e1 hay una convivencia, sabemos que hay, de la Patronal y del Sindicato Local\u00a0\u00a0se cae de maduro que \u201coh sorpresa\u201d la empresa env\u00eda un telegrama a la FOCRA, haciendo o\u00eddos al sindicato local una nota que ha enviado la empresa siendo que nosotros como el compa\u00f1ero tiene tutela gremial y en algunas oportunidades hemos necesitado lo hemos sacado con permiso gremial y la empresa lo ha aceptado que la Federaci\u00f3n obrera de ceramista lo ha enviado, por eso que lo ha reconocido y hoy lo desconoce como dirigente gremial”.<\/em><\/p>\n

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“Nosotros rechazamos todo hay un convenio basura que ha firmado la empresa con el SOECO, y realmente lo est\u00e1n aplicando siendo que ese acuerdo la Federaci\u00f3n lo ha impugnado, y por lo tanto lo siguen aplicando a la empresa y ha habido despidos, y despu\u00e9s posteriormente, fueron despidos hasta 40, eso por el convenio que han firmado realmente los trabajadores de Olavarr\u00eda han perdido salarios porque eso es quitarle el salario al trabajador”.\u00a0<\/em><\/p>\n

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Al Gremialista expresan que lo despiden sin alg\u00fan tipo de argumento, que el despido no tiene ninguna causa, “lo despiden porque realmente aparentemente lo que nosotros entendemos molesta a la empresa, y le molesta al Sindicato Local, Miguel fue despedido sin causa porque creemos que la empresa nos tiene que dar explicaci\u00f3n correspondiente para saber por que se lo ha despedido”.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n

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“Nosotros directamente no hablamos con un gremio que realmente no tiene autoridad,\u00a0un Sindicato que hoy por hoy tiene la certificaci\u00f3n de autoridad, correspondiente que emite el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, hoy lo desconocemos como gremio, como Sindicato local, como representantes de los trabajadores de Losa y de Cerro Negro, no existe el SOECO no tiene representaci\u00f3n, no tiene certificaci\u00f3n de autoridad, por lo tanto lo desconocemos.\u00a0Lo desconocemos generalmente porque tenemos el famoso convenio que ha firmado un convenio basura traicion\u00e1ndolo a sus propios compa\u00f1eros los trabajadores, lo desconocemos porque no tiene el aval correspondiente del ministerio del trabajo, no tiene la certificaci\u00f3n correspondiente por lo tanto por eso lo desconocemos”.<\/em><\/p>\n

Tambi\u00e9n hablaron sobre la situaci\u00f3n de la empresa que la situaci\u00f3n de despidos es una “costumbre” que muchas veces es la misma empresa\u00a0 quien llama y\u00a0 “aprieta” a los trabajadores para arreglar la situaci\u00f3n laboral, afirmaron que se realizan despidos encubiertos, o llamados despidos hormigas y que tienen que firmar un acuerdo para cobrar su indemnizaci\u00f3n en “c\u00f3modas cuotas” como en 12, 24 y 36, dijeron que es “una verdadera verg\u00fcenza lo que est\u00e1 haciendo Cerro Negro y el Sindicato local, que hace o\u00eddos sordos a todo esto, y sabemos porque los trabajadores han firmado actas por esos meses que tienen que cobrar su indemnizaci\u00f3n en lugar de cobrar todo junto, pero ac\u00e1 realmente los trabajadores est\u00e1n cobrando en c\u00f3modas cuotas su indemnizaci\u00f3n”.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

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El Ministerio de Trabajo local expresaron que hace su funci\u00f3n de Funcionario nada m\u00e1s, que es el que tiene que defender al trabajador el Ministerio de trabajo hace de ente mediador \u00fanicamente, pero ac\u00e1 lo que tiene que poner es el Sindicato local que no est\u00e1 a la altura de las circunstancias”.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n

Por \u00faltimo Vales mencion\u00f3 lo siguiente “Si ustedes me permiten quisiera hacer una menci\u00f3n con respecto al tema del despido no porque yo sea el en este caso el protagonista de este despido pero si voy a hacer mucho hincapi\u00e9 y aclarar y que esto se sepa, que si esto se lleva a cabo digamos el despido de un compa\u00f1ero de un dirigente gremial y nadie sale a repudiar esta situaci\u00f3n como dirigente, yo creo que esto se va a agravar, porque si la empresa en este caso cerro negro pero puede ocurrir en cualquier empresa, se toma el momento de decir bueno ac\u00e1 hay un dirigente gremial y ese dirigente gremial es despedido\u00a0 y nadie hace absolutamente nada que nos queda para los trabajadores comunes que por ah\u00ed est\u00e1n esperando que los dirigentes defiendan m\u00e1s en estos momentos que estamos viviendo tan dif\u00edciles, que alguien pueda salir a defender lo que ellos hoy por hoy no pueden decir, por temor a perder el trabajo, y nosotros cuando somos los dirigentes que s\u00ed cuestionamos esas cosas, cuestionamos el accionar del sindicato, y de la empresa, y lo echan a ese dirigente, y nadie puede hacer nada, es muy peligroso y adem\u00e1s es grav\u00edsimo ese tema entonces nosotros queremos dejar ac\u00e1 esto y m\u00e1s all\u00e1 de que todo esto un poco que se fue entre la interna que hay entre soeco y la federaci\u00f3n y en este caso conmigo tambi\u00e9n, los gremios que ac\u00e1 adhieren, y lo que ellos manifiestan porque me lo han dicho, es que hacen el repudio absoluto a la empresa, no quieren y as\u00ed debe ser, inmiscuirse en el problema que tiene la federaci\u00f3n con el soeco, eso lo quiero aclarar porque ac\u00e1 hay compa\u00f1eros que est\u00e1n y por ah\u00ed esta conversaci\u00f3n que estamos llevando a cabo y todos tenemos c\u00f3digo y ninguno quiere meterse en la interna de ning\u00fan gremio m\u00e1s all\u00e1\u00a0 de que en casi todos los gremios hay internas, pero dejar aclarado fundamentalmente eso por los compa\u00f1eros que lo \u00fanico que quieren es avalar lo que nosotros estamos planteando que es repudiar, la actitud de la empresa de echar a los dirigentes gremiales y a los trabajadores de la forma en que lo echan, d\u00f3nde ellos dicen que son acuerdos voluntarios, y son despidos indirectos que le llaman despidos hormigas, tambi\u00e9n decir que hay muchos trabajadores de Cerro Negro que no solamente perdieron el trabajo sino que perdieron la obra social, se lo invit\u00f3 a irse a otra obra social se fueron enga\u00f1ados tambi\u00e9n,\u00a0 y hoy lo llamaron a producir ese retiro voluntario, y se quedan para la superintendencia cuando uno ya no est\u00e1 m\u00e1s en relaci\u00f3n de dependencia por lo tanto no tiene m\u00e1s aporte, asique ese trabajador se qued\u00f3 sin el trabajo y sin la obra social”.\u00a0<\/em><\/p>\n

“Que pasa cuando un sindicato quiere quedarse solo sin la entidad madre que es la federaci\u00f3n y se cree que puede lograr el objetivo solo contra la empresa en este caso por ah\u00ed han demostrado no haber peleado nunca contra la empresa, contra esto los empresarios que han venido a llevar los destinos de cantera cerro negro, cuando uno no pelea con eso y se queda solo sin la federaci\u00f3n como est\u00e1 pasando ahora, estos son los resultados, porque yo estaba viendo que aca en palmar por ejemplo en mar del plata quisieron hacer lo mismo que aca porque ahora este acuerdo que tambi\u00e9n aclaro que yo tambi\u00e9n lo firme, en su momento, hoy estoy arrepentido y me pongo en el lugar donde ese acuerdo que se hizo con cerro negro que no sea homologado que no tenga validez, en palmar en mar del plata se quisieron hacer lo mismo le quiso bajar el salario al trabajador, hicieron intervenir a la federaci\u00f3n, y hoy podemos decir que a la patronal se la ha doblegado, porque los trabajadores han empezado a cobrar el salario como corresponde y tambi\u00e9n pasa eso somos mal llamados ejemplo de haber firmado un acuerdo en perjuicio de los trabajadores, todos los empresarios ven como algo bueno para ellos. Las cosas siempre salen a favor del trabajador”.<\/em><\/p>\n

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