{"id":49009,"date":"2018-11-18T11:04:46","date_gmt":"2018-11-18T14:04:46","guid":{"rendered":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/?p=49009"},"modified":"2018-11-18T11:04:46","modified_gmt":"2018-11-18T14:04:46","slug":"bono-de-fin-de-ano-lo-justo-y-lo-posible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/bono-de-fin-de-ano-lo-justo-y-lo-posible\/","title":{"rendered":"Bono de fin de a\u00f1o: lo justo y lo posible"},"content":{"rendered":"<h3>Podr\u00eda haberse sugerido la negociaci\u00f3n directa entre trabajadores y empresarios de modo que se pudieran contemplar las necesidades de todos.<\/h3>\n<p>El presidente Macri firm\u00f3 el decreto por el cual establece un bono de fin de a\u00f1o de $ 5.000 para la actividad privada, que podr\u00eda ser pagado en varias cuotas. De la misma forma se estableci\u00f3 un bono de $ 5.000 para empleados estatales nacionales y resta saber qu\u00e9 actitud se tomar\u00e1 con jubilados y pensionados. En todos los casos se trata de sumas no remunerativas, es decir, que no acumulan para aguinaldos ni devengan obligaciones de pagar cargas sociales.<\/p>\n<p>El mismo decreto establece una especie de traba para el despido de empleados al exigir una comunicaci\u00f3n previa de 10 d\u00edas ante el Ministerio de Trabajo, donde se desarrollar\u00e1 una especie de mediaci\u00f3n. No se habla de prohibici\u00f3n de despidos, pero se establecen obst\u00e1culos para cualquier ruptura de los v\u00ednculos laborales.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de comprender la situaci\u00f3n generada que ha afectado el poder adquisitivo de los trabajadores activos y pasivos, resulta inc\u00f3modo que el Gobierno obligue a las empresas a pagar estas sumas sin atender a las situaciones particulares de cada una.<\/p>\n<div class=\"row peperito general article-box no-margin-sides\">\n<div class=\"col-xs-24 no-padding-sides\">\n<div id=\"div-gpt-ad-1533764031239-41\" data-google-query-id=\"CJ2yrJSN3t4CFcN3wQodrUsHrw\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/21618828120\/LosAndesOnline\/Editorial\/Rectangle2_0__container__\">Es que la crisis de los trabajadores es una derivaci\u00f3n del impacto de las medidas econ\u00f3micas sobre las empresas, donde convergen no s\u00f3lo la crisis sino tambi\u00e9n las soluciones pensadas para superarla, como los aumentos de impuestos.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>La decisi\u00f3n del Gobierno, tomada como iniciativa para desarticular una medida de fuerza por 36 horas anunciada para fecha cercana a la realizaci\u00f3n de la cumbre del G-20, se gener\u00f3 en base a un di\u00e1logo entre el Ejecutivo y entidades empresarias y la CGT.<\/p>\n<p>De todos modos, la decisi\u00f3n podr\u00eda haber quedado como una negociaci\u00f3n entre empresarios y sindicalistas donde el Gobierno fuera el observador. Pero tomar la decisi\u00f3n por decreto pone un antecedentes acerca de la forma en que el Ejecutivo responde a los caprichos sindicales.<\/p>\n<div class=\"row peperito general article-box no-margin-sides\">\n<div class=\"col-xs-24 no-padding-sides\">\n<div id=\"div-gpt-ad-1533764031239-38\" data-google-query-id=\"CJ6yrJSN3t4CFcN3wQodrUsHrw\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/21618828120\/LosAndesOnline\/Editorial\/Rectangle3_0__container__\">La decisi\u00f3n, adem\u00e1s, toma en muy mal momento a peque\u00f1as y medianas empresas que est\u00e1n peleando contra una fuerte ca\u00edda en las ventas, presi\u00f3n de costos y cr\u00e9ditos imposibles de tomar por los altos costos de las tasas de inter\u00e9s.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Y por m\u00e1s que el decreto abre la posibilidad de que el bono pueda ser tomado a cuenta de futuros aumentos, genera una obligaci\u00f3n adicional en un momento del a\u00f1o en el que tambi\u00e9n se debe abonar aguinaldo.<\/p>\n<p>Por otra parte, la decisi\u00f3n de poner trabas para disolver relaciones laborales no es conveniente, ya que genera una turbulencia en momentos en que se requiere cierta flexibilidad para que las empresas se animen a tomar trabajadores o corregir situaciones que a veces son insostenibles.<\/p>\n<div class=\"row peperito general article-box no-margin-sides\">\n<div class=\"col-xs-24 no-padding-sides\">\n<div id=\"div-gpt-ad-1533764031239-42\" data-google-query-id=\"CJ-yrJSN3t4CFcN3wQodrUsHrw\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/21618828120\/LosAndesOnline\/Editorial\/Rectangle4_0__container__\">La generaci\u00f3n del bono para empleados estatales tambi\u00e9n pone en duda la convicci\u00f3n del Gobierno de aplicar un verdadero ajuste fiscal en el Estado y muestra que para muchos pol\u00edticos, de cualquier signo, es m\u00e1s f\u00e1cil exigir al sector privado que generar las reformas necesarias en el sector p\u00fablico. Esta decisi\u00f3n tambi\u00e9n \u00a0provocar\u00e1 tensi\u00f3n adicional en algunas provincias y municipios, que deben lidiar con menores recursos derivados de una ca\u00edda del nivel de actividad econ\u00f3mica.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Todos los vaticinios indican que este fin de a\u00f1o y el primer trimestre del pr\u00f3ximo ser\u00e1n complejos y es razonable que el Gobierno intente desactivar movilizaciones generadas por algunos sectores que apuestan al caos, pero debe considerarse que la situaci\u00f3n de las empresas es muy mala.<\/p>\n<p>Salvo contados sectores, el resto est\u00e1 mostrando balances con p\u00e9rdidas muy significativas y no se puede seguir presionando, m\u00e1s cuando oficialmente se toma esta medida sin ofrecer compensaci\u00f3n alguna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podr\u00eda haberse sugerido la negociaci\u00f3n directa entre trabajadores y empresarios de modo que se 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