Neum\u00e1ticos: hubo acuerdo en el Ministerio de Trabajo, despu\u00e9s 14 horas de arduas negociaciones y 36 reuniones, se destrab\u00f3 el conflicto y los trabajadores regresar\u00e1n a las plantas de producci\u00f3n.<\/p>\n
Los representantes del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico (SUTNA) y los empresarios llegaron a un acuerdo durante la madrugada del viernes por el tema paritarias, luego de las intensas negociaciones que duraron 14 horas en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
De esta manera, y luego de 36 reuniones desde que se inici\u00f3 el conflicto, se resolvi\u00f3 en la paritaria 2021\/22 del sector un ajuste del 16 por ciento para el quinto tramo de la revisi\u00f3n salarial totalizando un 66 por ciento de incremento en todo el per\u00edodo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se acord\u00f3 el pago de un bono de 100.000 pesos para los primeros d\u00edas de octubre y otro incremento del 63 por ciento hasta julio de 2023, para evitar que los salarios pierdan contra la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Los delegados har\u00e1n una reuni\u00f3n esta tarde en el predio del sindicato, en Pilar, para convalidar la propuesta.<\/p>\n
Estuvieron en la reuni\u00f3n, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, el secretario Marcelo Belotti, el secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, y representantes de las empresas Bridgestone, Pirelli y Fate.<\/p>\n
“Hemos llegado a conquistar una propuesta que se enmarca dentro del pedido de los trabajadores de poder estar mejor y de construir un futuro para nuestras familias. Tenemos un 16 por ciento de la revisi\u00f3n que se aplicar\u00e1 a partir de junio, pero tambi\u00e9n se pagar\u00e1n 100.000 pesos no remunerativos al llegar la pr\u00f3xima quincena. Tenemos asegurado durante el 2023 que los trabajadores vamos a ganarle a la inflaci\u00f3n”, resalt\u00f3 Crespo luego de firmar el acuerdo.<\/p>\n
Y agreg\u00f3: “Para el per\u00edodo 2022\/23 se establece un 25 por ciento de aumento desde el primero de julio, un 16 por ciento m\u00e1s en octubre y un 10 por ciento m\u00e1s en diciembre. Luego, se acord\u00f3 un 12 por ciento en febrero, llegando al 63 por ciento, y a partir de all\u00ed se activan cl\u00e1usulas autom\u00e1ticas que garantizan cubrir la inflaci\u00f3n de todos los meses hasta finalizar junio, cuando termina la paritaria”.<\/p>\n
“Ambas partes se comprometen a mantener el poder adquisitivo de los salarios del sector”, se remarc\u00f3 en el acuerdo.<\/p>\n
Este conflicto trajo serias complicaciones con el desabastecimiento de neum\u00e1ticos, por lo que las empresas automotrices tuvieron que paralizar su producci\u00f3n.<\/p>\n
Incluso, el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, advirti\u00f3 que de mantenerse el conflicto y la falta de cubiertas, iba a aprobar la importaci\u00f3n de neum\u00e1ticos para esas empresas, con el objetivo de reactivar la actividad.<\/p>\n
Se espera que este acuerdo se apruebe por la tarde en la asamblea de delegados y trabajadores en Pilar y luego que desaparezcan los bloqueos a las plantas para que los operarios vuelvan a sus puestos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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