Capacitaci\u00f3n para el equipo de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, durante los meses de marzo, abril, mayo, junio y julio de 2022 se llev\u00f3 a cabo un programa de talleres para el fortalecimiento del equipo de subsecretarios de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, a cargo de referentes del \u00e1rea de Recursos Humanos.<\/p>\n
Bajo el lema \u201cLiderazgo en Servicio\u201d se facilit\u00f3 un proceso de construcci\u00f3n conjunta a trav\u00e9s de talleres con herramientas de Coaching.<\/p>\n
Consultado sobre el tema al Secretario de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, Diego Robbiani, remarc\u00f3 que: \u201clo que se busca es trabajar en coordinaci\u00f3n entre las \u00e1reas y que los subsecretarios tengan una mejor comunicaci\u00f3n y agilidad para trabajar en equipo, maximizar los recursos y llegar a m\u00e1s vecinos. El objetivo tambi\u00e9n es dar herramientas para mejorar el liderazgo, mejorar el trato con sus compa\u00f1eros y conocer el territorio; saber qu\u00e9 temas est\u00e1 abordando el compa\u00f1ero para as\u00ed articular el trabajo de cada \u00e1rea\u201d.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n quiero destacar que el trabajo con profesionales en recursos humanos hace que uno pueda llevar adelante estas propuestas y que tengan resultado. Estos encuentros no s\u00f3lo fortalecen el trabajo en equipo sino tambi\u00e9n permiten delinear objetivos y planificar pol\u00edticas de Estado a largo plazo\u201d, indic\u00f3 Diego Robbiani.<\/p>\n
Los talleres estuvieron enfocados a una mayor consolidaci\u00f3n del equipo de trabajo, partiendo del fortalecimiento individual, en el marco de un proceso de autoconocimiento e intercambio, incorporando herramientas para una comunicaci\u00f3n productiva, que abran nuevos canales de escucha y apoyo mutuo.<\/p>\n
Con respecto a la din\u00e1mica desarrollada, Robbiani se\u00f1al\u00f3 el compromiso de los subsecretarios del \u00e1rea para llevar adelante esta capacitaci\u00f3n: \u201chay algo que es importante resaltar y que tiene que ver con la importancia de tomarnos una o dos horas de trabajo a la semana para pensar y proyectar pol\u00edticas p\u00fablicas. Esto es clave para enfocarnos en las necesidades de la comunidad, en llegar a m\u00e1s vecinos y vecinas con nuestras propuestas, y no solo quedarnos en resolver lo urgente que est\u00e1 siempre delante nuestro\u201d.<\/p>\n
Tal lo expresado por el Secretario del \u00e1rea, esta propuesta signific\u00f3 para cada uno la posibilidad de hacer un alto en el camino, repensar el modo de ser y actuar como l\u00edderes, mirar para adentro y para los costados, sentirse equipo y lograr mayor impacto en la misi\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n
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