Pol\u00edticas de G\u00e9nero contrat\u00f3 una persona del colectivo trans para el \u00e1rea de diversidad, el Municipio de Olavarr\u00eda a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero, informa que efectu\u00f3 la contrataci\u00f3n de una persona del colectivo trans travesti para desarrollar tareas en el \u00e1rea de Diversidad del mencionado organismo.<\/p>\n
Se trata de La Chicho T\u00e9rez, destacada personalidad en el \u00e1mbito local en materia de diversidad, no s\u00f3lo en el plano de la militancia social, sino con amplio recorrido art\u00edstico y cultural.<\/p>\n
Su incorporaci\u00f3n, responde a una necesidad de fortalecer el \u00e1rea mencionada, en vistas a planificar l\u00edneas de acci\u00f3n en materia de diversidad, a nivel promoci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, y despliegue de estrategias territoriales, de la mano de la Mesa Intersectorial de Diversidad con la que ya se viene trabajando sostenidamente.<\/p>\n
Pol\u00edticas de g\u00e9nero contrat\u00f3 una persona del colectivo trans para el \u00e1rea de diversidad, a su vez, la contrataci\u00f3n se enmarca en la decisi\u00f3n pol\u00edtica de cumplir con la Ordenanza de Cupo Laboral Trans que establece como m\u00ednimo, que se ocupe al 1% del plantel municipal total con integrantes del colectivo, y es el puntapi\u00e9 inicial para seguir avanzado en estrategias de acci\u00f3n a nivel interno e interinstitucional.<\/p>\n
\u201cEsta decisi\u00f3n tiene que ver con el compromiso de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero de garantizar los derechos de las personas del colectivo, que hist\u00f3ricamente han sufrido la vulneraci\u00f3n de sus derechos fundamentales, y el acceso a espacios de trabajo formal es uno de ellos\u201d, sostuvo Directora del organismo, Florencia Ju\u00e1rez.<\/p>\n
Con respecto al desarrollo de sus funciones y la implicancia en el equipo de trabajo, sostuvo que \u201cla idea es optimizar la atenci\u00f3n y acompa\u00f1amiento hacia el colectivo trans travesti mediante la conformaci\u00f3n de equipos de trabajo que puedan acompa\u00f1ar y contener de manera integral sus demandas y necesidades, no s\u00f3lo en t\u00e9rminos de abordaje de problem\u00e1ticas, sino en pr\u00e1cticas de la cotidianidad que les dificultan el acceso al mercado laboral o a otros derechos (carga burocr\u00e1tica, gesti\u00f3n administrativa, etc.), y de esta manera, facilitarles el camino en el circuito de atenci\u00f3n estatal. As\u00ed que la llegada de La Chicho es un gran avance, y nos llena de satisfacci\u00f3n contar con ella en nuestro equipo, tanto en t\u00e9rminos profesionales como personales\u201d, concluy\u00f3 la directora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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