{"id":136234,"date":"2021-02-28T11:34:11","date_gmt":"2021-02-28T14:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/?p=136234"},"modified":"2021-02-28T11:39:20","modified_gmt":"2021-02-28T14:39:20","slug":"tribuna-docente-rechaza-la-propuesta-salarial-a-la-baja-y-contra-la-presencialidad-sin-condiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/experienciadevida.com.ar\/portalurbano\/tribuna-docente-rechaza-la-propuesta-salarial-a-la-baja-y-contra-la-presencialidad-sin-condiciones\/","title":{"rendered":"Tribuna Docente rechaza la propuesta salarial a la baja y contra la presencialidad sin condiciones\u00a0"},"content":{"rendered":"

Vamos al Paro de 48 hs de no inicio el 1 y 2 de Marzo – propuesta salarial a la baja<\/strong><\/p>\n

Entre gallos y medianoche el gobierno de Axel Kicillof present\u00f3 una propuesta salarial el viernes a la noche para cerrar la paritaria docente antes del inicio de clases del 1 de Marzo. Esta propuesta consolida el salario docente por debajo de la canasta de pobreza, que hoy est\u00e1 en $56.000. Por ejemplo, el salario de una maestra sin antig\u00fcedad en marzo queda $ 15.000 debajo de la l\u00ednea de pobreza. Un preceptor sin antig\u00fcedad, $20.000 por debajo. Ni con el aumento de todo el a\u00f1o un maestro alcanzar\u00eda el salario de pobreza.<\/p>\n

La proyecci\u00f3n inflacionaria se ubica en el 50% seg\u00fan el c\u00e1lculo del Banco Central, pero Kicillof presenta una propuesta paritaria que perder\u00e1 un 15% este a\u00f1o y que se suma a la p\u00e9rdida del a\u00f1o pasado de un 8.5%. Este
\nporcentaje del 34% no va en su totalidad a los jubilados ya que abarca sumas en negro como el Incentivo Docente y otras. Tampoco hay clausula gatillo, solo “revisi\u00f3n” si fuera necesario en el \u00faltimo trimestre.<\/p>\n

A esto se suma que el gobierno no garantiza las condiciones de seguridad en las escuelas para avanzar en la presencialidad. Mientras se flexibilizan las condiciones sanitarias, de higiene y de infraestructura para la
\npresencialidad, no ha habido obras y hay escuelas que siguen derruidas. Esto lo comprobamos en nuestra ciudad con lo que ocurre con la Escuela 50.<\/p>\n

Las condiciones de salubridad, seguridad e higiene no han sido satisfechas. Tampoco est\u00e1n resueltas las condiciones elementales para la educaci\u00f3n virtual: la conectividad y los equipos siguen a cargo del bolsillo y de las posibilidades de docentes y familias.<\/p>\n

El gobierno de Kicillof busca la foto del inicio de clases con salarios de pobreza, a costa de mayores contagios y un derrumbe de la educaci\u00f3n. Baradel, junto al FUDB, tienen un acuerdo para imponer la presencialidad sin garantizar las condiciones sanitarias y con salarios insuficientes ante la creciente inflaci\u00f3n.<\/p>\n

En su integraci\u00f3n al gobierno, la conducci\u00f3n del SUTEBA difunde la propuesta 48 hs antes del inicio del ciclo lectivo, tratando de presentar reuniones convocadas de apuro como excusas para la aprobaci\u00f3n. No han llamado a asambleas previas, ni presentado un mandato para considerar la propuesta salarial, lo mismo en relaci\u00f3n a las condiciones sanitarias para el regreso a la presencialidad. Su \u00fanica preocupaci\u00f3n es sostener la pol\u00edtica del gobierno. Por su lado, UDOCBA rechaza la propuesta salarial pero, como el a\u00f1o pasado, no convoca a medidas de fuerza.<\/p>\n

Llamamos a que SUTEBA y el FUDB rompan su acuerdo con el gobierno y que convoquen a un paro de NO INICIO de 48 hs, el 1 y 2 de marzo, como lo han resuelto los SUTEBAS Multicolor, llamando a asambleas para debatir con el
\nconjunto de la docencia.<\/p>\n

Desde Tribuna Docente Olavarr\u00eda vamos masivamente al paro de 48 hs el dia 1 y 2 de Marzo que continua el 8 de Marzo, paro internacional por las mujeres. Estas medidas confluyen con el paro de varias provincias: CABA
\n(ADEMYS), Neuqu\u00e9n, Mendoza, Santa Cruz, Chaco, Entre R\u00edos, Tucum\u00e1n, Catamarca, Formosa, Tierra del Fuego y Salta.<\/p>\n

Vamos al paro el 1 y el 2 de Marzo por:<\/strong><\/p>\n

\u25cf Rechazo de la oferta insuficiente y tramposa del Gobierno y el SUTEBA. Aumento salarial de emergencia del 50%. Por un b\u00e1sico nacional \u00fanico de $56.000 para todas las escalas y cargos y respeto a las categor\u00edas del estatuto docente. No al impuesto a las ganancias sobre salarios.<\/p>\n

\u25cf Que se respete el \u00edndice epidemiol\u00f3gico de la Sociedad Argentina de Pediatr\u00eda (SAP) \u2013 menos de 20 casos cada 100 mil habitantes (medidos en los \u00faltimos 15 d\u00edas), para considerar la viabilidad del regreso a la presencialidad.<\/p>\n

\u25cf Obras de reparaci\u00f3n, construcci\u00f3n de aulas y escuelas, para garantizar las condiciones de bioseguridad. Provisi\u00f3n de elementos de protecci\u00f3n e insumos de limpieza e higiene para todos los edificios escolares.<\/p>\n

\u25cf Cronograma cierto de vacunaci\u00f3n de docentes y auxiliares en el marco de un plan de vacunaci\u00f3n universal. Repudio al uso de vacunas a los amigos del gobierno.<\/p>\n

\u25cf Creaci\u00f3n de nuevos cargos de docentes y auxiliares bajo derechos estatutarios. Rechazo al avance de la precarizaci\u00f3n laboral. Respeto a la jornada laboral. Garant\u00eda salarial para todos los docentes sin cargo
\nequivalente a un cargo.<\/p>\n

\u25cf Conectividad gratuita y entrega de dispositivos para docentes y estudiantes. Mientras eso se garantiza, bono extraordinario para docentes y becas para los estudiantes para hacer frente a esos gastos.<\/p>\n

\u25cf Universalizaci\u00f3n del SAE en todos los niveles con alimentos en cantidad y calidad nutricional adecuadas para les estudiantes.<\/p>\n

\u25cf Aumento de emergencia del presupuesto educativo, en base al no pago de la deuda. Plata para educaci\u00f3n y no para el FMI.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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