Abogac\u00eda Joven es una de las comisiones que integran el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul. Desde sus inicios, ha realizado un intenso trabajo para acercar los j\u00f3venes y n\u00f3veles profesionales, brind\u00e1ndoles herramientas del ejercicio profesional y generando un espacio de encuentro de inquietudes comunes.<\/p>\n
Roberto Baigorria es quien encabeza esta comisi\u00f3n que integran numerosos matriculados y matriculadas de todo el territorio del Colegio de Abogados. A la hora de los balances, el denominador com\u00fan ha sido el esfuerzo y el compromiso para sostener a quienes reci\u00e9n ingresan en la pr\u00e1ctica profesional, a pesar de las dificultades que impuso la pandemia de Covid 19.<\/p>\n
“La comisi\u00f3n arranc\u00f3 el 2020 con una participaci\u00f3n activa en el dictado de las charlas pre jura- durante febrero y marzo- de los nuevos matriculados y matriculadas. Se organiz\u00f3 una tem\u00e1tica pensada para los nuevos profesionales, a los efectos de que los temas a tratar en la charla les sean \u00fatiles para su nuevo camino profesional, tanto en cuestiones administrativas con el Colegio y la caja previsional de abogac\u00eda de la provincia al igual que cuestiones referidas al ejercicio diario. Con la suspensi\u00f3n de las actividades presenciales a ra\u00edz de la crisis sanitaria que impuso el Covid-19, aquellas proyecciones que hab\u00edamos hecho desde la comisi\u00f3n, en relaci\u00f3n a cursos y talleres tuvieron que ser reprogramados, bajo nuevos modos de interactuar y vincularse”.<\/p>\n
Si bien la pandemia afect\u00f3 a la abogac\u00eda en general, los j\u00f3venes nos hemos visto particularmente damnificados: muchos integrantes de la comisi\u00f3n vieron limitados su acceso al trabajo cuando reci\u00e9n arrancaban. Esta situaci\u00f3n redobl\u00f3 el compromiso de la Abogac\u00eda Joven: se fortalecieron las l\u00edneas de trabajo para sostener este primer tramo del ejercicio profesional, a\u00fan en estas circunstancias, con reuniones quincenales a trav\u00e9s de medios digitales. En esas reuniones se fueron volcando las inquietudes y problem\u00e1ticas de los distintos matriculados y matriculadas, elaborando proyectos para tratar de encontrar algunas soluciones y respuestas. La principal funci\u00f3n de la comisi\u00f3n durante este a\u00f1o fue la de contener al grupo, y de apoyo para los j\u00f3venes profesionales.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les fueron los otros ejes de trabajo de la comisi\u00f3n?<\/p>\n
Se abordaron distintos proyectos que se elevaron al Consejo Directivo para su tratamiento, entre ellos el proyecto de padrinazgo -que se encuentra en ejecuci\u00f3n- con proyecci\u00f3n a realizarse en de forma plena en el 2021. Tambi\u00e9n se llev\u00f3 a cabo el proyecto de credencial digital, elaborado por la comisi\u00f3n de j\u00f3venes y que se encuentra vigente para todos los profesionales matriculados en nuestro Colegio. Con la nueva modalidad de jura virtual, hemos ido sumando profesionales de distintas localidades, conformando un grupo de trabajo con representantes j\u00f3venes y noveles de la mayor\u00eda de las localidades que integran el Departamento Judicial.<\/p>\n
Durante noviembre se desarrollaron las Jornadas Acad\u00e9micas de la provincia de Buenos Aires, organizadas por la Comisi\u00f3n de Abogac\u00eda Joven de COLPROBA; all\u00ed estuvimos representados por uno de los miembros de la comisi\u00f3n quien defendi\u00f3 su ponencia de manera virtual. Durante octubre, noviembre y diciembre, se desarroll\u00f3 la Capacitaci\u00f3n Profesional Laboral- Asistencia Jur\u00eddica al Trabajador (AJUTRA) y Comisiones M\u00e9dicas. El taller fue dictado por distintos profesionales que ejercen el derecho laboral y personal de los Tribunales de Trabajo del Departamento Judicial Azul, contando con gran n\u00famero de participantes.<\/p>\n
Agenda 2021:<\/p>\n
\u201cNuestro principal prop\u00f3sito para 2021 es reanudar el curso de iniciaci\u00f3n profesional que fue un \u00e9xito durante 2019. Atento a la necesidad de los nuevos profesionales de contar con un curso anual para perfeccionarse en el ejercicio profesional. Tambi\u00e9n proyectamos la realizaci\u00f3n de talleres semanales que abordar\u00e1n distintas problem\u00e1ticas y rubros del ejercicio profesional.<\/p>\n
Finalmente, desde la comisi\u00f3n queremos agradecer a las autoridades del Colegio de Abogados quienes constantemente nos apoyan y acompa\u00f1an en el trabajo diario, aprovechando la oportunidad a su vez para saludar a todos los matriculados y matriculadas del Colegio, deseando una hermosa noche buena, una Feliz Navidad y un muy pr\u00f3spero 2021\u201d, concluy\u00f3 Baigorria.<\/p>\n
Un necesario espacio de encuentro:<\/p>\n
\u201cLa comisi\u00f3n de Abogac\u00eda Joven es un espacio de crecimiento, por lo que su continuidad era una asignatura pendiente del Colegio de Abogados Departamental; su puesta en marcha, nuevamente en 2018, puso de manifiesto la necesidad de contar con un espacio de di\u00e1logo permanente y capacitaci\u00f3n, en el tramo inicial del ejercicio profesional\u201d, se\u00f1ala Gast\u00f3n Argeri, presidente del Colegio de Abogados Departamental.<\/p>\n
\u201cEl esp\u00edritu de la Abogac\u00eda Joven promueve, desde sus primeros pasos, que todos los j\u00f3venes y n\u00f3veles del Colegio de Abogados Departamental tengan una cercan\u00eda real con la instituci\u00f3n, logrando una identificaci\u00f3n colectiva con las problem\u00e1ticas o inquietudes por las que atraviesan.<\/p>\n
Existe una serie de conocimientos que no se imparten durante el trayecto universitario, la carrera de grado, y otros que se adquieren en la pr\u00e1ctica profesional. Es de vital importancia, entonces, que el Colegio de Abogados interprete que es su responsabilidad brindar estas herramientas, como lo ha logrado a trav\u00e9s del espacio de Abogac\u00eda Joven\u201d, puntualiz\u00f3 Argeri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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