Despu\u00e9s de una reuni\u00f3n en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n caratulada como \u201cmarat\u00f3nica\u201d la misma arroj\u00f3 el fin al conflicto entre AOMA y las empresas Loma Negra y Minerar desatado en Olavarr\u00eda a fines del mes de octubre.<\/p>\n
El martes pasado las partes iniciaron una nueva ronda de negociaciones poco despu\u00e9s de las 13 horas y se extendi\u00f3 hasta las 23, luego de la misma, rubricaron un punto final a m\u00e1s de cincuenta d\u00edas de conflictividad activa.<\/p>\n
Al referirse directamente al resultado de las deliberaciones ante las autoridades nacionales, H\u00e9ctor Laplace sentenci\u00f3 a la prensa que \u201cen gran medida ya est\u00e1 resuelto el conflicto, si bien quedaron temas pendientes para resolver se normaliz\u00f3 la situaci\u00f3n en las plantas de la L\u00b4Amali y Loma Negra en Olavarr\u00eda\u201d asegurando que desde este mi\u00e9rcoles \u201cla cantera est\u00e1 funcionando normalmente\u201d y comenz\u00f3 a partir de las 6 de la ma\u00f1ana las tareas de extracci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la materia prima.<\/p>\n
El secretario general de la Asociaci\u00f3n Obrera Minera Argentina asegur\u00f3 que \u201cuno de los temas m\u00e1s picantes que ten\u00edamos era la correcta aplicaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo\u201d, explicando seguidamente que \u201ca la gente se le estaba abonando y estaba comprendida en el Convenio de Cal y Piedra y, para nuestro criterio, corresponde que sea del Cemento, dado que la f\u00e1brica es exclusivamente de cemento y la cantera para esa f\u00e1brica es exclusivamente de cemento\u201d, situaci\u00f3n que se revirti\u00f3 a partir de la reuni\u00f3n con los funcionarios.<\/p>\n
\u201cSe firm\u00f3 un acuerdo estableciendo que a partir del primero de febrero de 2021 la gente va a estar comprendida dentro del Convenio de Cemento\u201d inform\u00f3 el dirigente. Situaci\u00f3n fundamentada en que las partes \u201ca partir del 1 de febrero se empieza a discutir la paritaria de Cemento, ya que la del 2020 tiene un vencimiento el 31 de enero del 2021 y vamos a estar discutiendo en febrero las paritarias del 2021. Esa es la raz\u00f3n\u201d explic\u00f3 el representante sindical.<\/p>\n
Adem\u00e1s se especific\u00f3 que el tr\u00e1mite de cambio de convenio para los trabajadores de Minerar, a los efectos de pasar de un convenio a otro, significa tener que conformar los b\u00e1sicos y los adicionales, tarea que demandar\u00e1 un tiempo prudencial.<\/p>\n
No obstante, dijo que \u201chemos establecido una equiparaci\u00f3n para que los trabajadores no pierdan dinero en el pase de un convenio a otro. Consiste en una suma remunerativa de $8.000 por noviembre, $8.000 por diciembre y $8.000 en enero\u201d. Esto va a quedar como base de c\u00e1lculo con el objetivo de que \u201cno se nos genere p\u00e9rdida de salario para los propios compa\u00f1eros trabajadores de Minerar\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, en el seno de la paritaria de la Rama Cemento, Laplace inform\u00f3 que \u201chab\u00edamos arreglado un bono anual de una suma fija remunerativa de $27.000 para todos los trabajadores de Cemento y tambi\u00e9n van a ser acreedores los compa\u00f1eros de Minerar\u201d.<\/p>\n
En otro orden, AOMA reclam\u00f3 por incorporaciones que est\u00e1n faltando \u201cy se obtuvo la incorporaci\u00f3n de operadores en el taller mec\u00e1nico que era el lado m\u00e1s d\u00e9bil de la operaci\u00f3n\u201d en el yacimiento.<\/p>\n
Por lo explicado desde el gremio de los trabajadores mineros, a partir de hoy a las 6 de la ma\u00f1ana se est\u00e1 trabajando normalmente en la cantera de la f\u00e1brica de Loma Negra en Olavarr\u00eda.<\/p>\n
Tras anunciar esta soluci\u00f3n en el conflicto, Laplace agradeci\u00f3 a los integrantes de la comisi\u00f3n directiva y delegados de Minerar, dado que \u201cjunto a Alejandro Santill\u00e1n, – secretario general de la seccional Olavarr\u00eda – estuvieron permanentemente trabajando y apoyando las negociaciones\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, coment\u00f3 que en relaci\u00f3n a los trabajadores de Cal y Piedra, dado que \u201cestamos trabajando en la negociaci\u00f3n paritaria, nos faltan cerrar 3 meses (enero, febrero y marzo) para ya cerrar el a\u00f1o 2020\u201d, afirmando que \u201cestamos tratando de cerrar un bono de fin de a\u00f1o por la colaboraci\u00f3n que han realizado a las pymes mineras\u201d de la zona y el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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