Las empresas hab\u00edan expresado ayer que “podr\u00eda faltar leche por las medidas de fuerza del gremio”. Desde Atilda aclararon que habr\u00e1 paro en aquellas empresas que “han accedido voluntariamente en forma directa a lo peticionado”.<\/p>\n
Los integrantes del gremio Atilra anunciaron un paro de 24hs, a partir de las 7hs de hoy, en medio del reclamo de una actualizaci\u00f3n de los salarios. El conflicto en la industria l\u00e1ctea se profundiza, y las empresas del sector se\u00f1alaron ayer que podr\u00eda faltar leche \u201cpor las medidas de fuerza del sindicato\u201d. El mi\u00e9rcoles habr\u00e1 una nueva reuni\u00f3n en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, con el objetivo de destrabar la problem\u00e1tica que ya lleva varias semanas de duraci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el gremio anunci\u00f3 que contin\u00faa vigente hasta las 24 hs. del d\u00eda domingo 23 de agosto la decisi\u00f3n de trabajar exclusivamente la jornada semanal tal cual lo establece el Convenio Colectivo de la actividad, absteni\u00e9ndose de trabajar d\u00edas francos durante este per\u00edodo, como as\u00ed tambi\u00e9n y dentro de ese lapso no se realizar\u00e1n horas extras.<\/p>\n
Por otro lado, el gremio aclar\u00f3: \u201cLas medidas de fuerza no se realizar\u00e1n en aquellas empresas que han accedido voluntariamente en forma directa a lo peticionado por el gremio. Las labores dentro de esas empresas se desarrollar\u00e1n normalmente. A efectos de que no haya ning\u00fan riesgo de p\u00e9rdida de materia prima, lo que significa que no se tire leche, ofrecemos al sector empresario recibir y procesar esa materia prima siempre y cuando la misma sea donada a entidades de bien p\u00fablico para que las mismas puedan asistir a los sectores m\u00e1s castigados y vulnerables de nuestra sociedad y as\u00ed paliar en parte las vicisitudes nutricionales que sufre gran parte de la ni\u00f1ez de nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
El gremio de los trabajadores reclama una recomposici\u00f3n de los salarios a junio conforme al \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), como as\u00ed tambi\u00e9n \u201cla diferencia de aportes y contribuciones a la obra social y a Atilra que se han originado en el mismo per\u00edodo ocasionando p\u00e9rdida y d\u00e9ficit por falta de actualizaci\u00f3n de los salarios\u201d.<\/p>\n
Desde las empresas l\u00e1cteas aseguraron que \u201cest\u00e1n haciendo un gran esfuerzo para otorgar un aumento al b\u00e1sico del 13,6%, m\u00e1s una suma no remunerativa de 4% en agosto y septiembre, 8% en octubre y noviembre; y 12% en diciembre, lo que implica un incremento total de un 28%. Ello satisface el pedido sindical en materia salarial, y supera a la mayor\u00eda de los acuerdos paritarios firmados en este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n
A todo esto, las empresas ofrecieron un bono para atender las necesidades de la obra social del sector, Ospil, en el marco de la pandemia, pagaderos por cada uno de los afiliados a la misma y que pertenezcan a la industria lechera. Seg\u00fan las empresas, ese ofrecimiento fue rechazado por el gremio que \u201cpretend\u00eda recibir el extra para el funcionamiento sindical\u201d.<\/p>\n
Las empresas l\u00e1cteas:<\/p>\n
\u201cLos l\u00edderes sindicales de Atilra mantuvieron su postura inflexible en torno a un pedido de aporte extraordinario adicional de $16.000 pesos por cada empleado y a las cuentas generales del sindicato sin un fin espec\u00edfico\u201d, se\u00f1alaron desde el Centro de la Industria Lechera (CIL).<\/p>\n
Los representantes de las empresas vienen planteando que el reclamo gremial tiene lugar en un contexto de ca\u00edda de la actividad y del consumo interno de productos l\u00e1cteos. Seg\u00fan un estudio privado, la producci\u00f3n de leche alcanzar\u00e1 este a\u00f1o los 1.187.000 litros, cifra que ser\u00e1 4,52% inferior a la de 2019, pero adem\u00e1s ser\u00e1 la m\u00e1s baja de los \u00faltimos diez a\u00f1os, con una p\u00e9rdida de 33% en relaci\u00f3n con 2010, como consecuencia de la crisis que arrastra el sector.<\/p>\n
Por \u00faltimo, los representantes de la Asociaci\u00f3n de Peque\u00f1as y Medianas Empresas L\u00e1cteas (Apymel): \u201cEl sindicato comenz\u00f3 el s\u00e1bado a exigir pagos extraordinarios a las empresas por fuera de la negociaci\u00f3n paritaria que podr\u00edan desencadenar en paros en todas las plantas industriales del pa\u00eds. La consecuencia directa de esto, en medio de una situaci\u00f3n econ\u00f3mica compleja, podr\u00eda ser que genere un resentimiento en la recolecci\u00f3n de materia prima en los tambos, en la producci\u00f3n de l\u00e1cteos, e incluso en la provisi\u00f3n de los mismos\u201d.<\/p>\n
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