Catorce son los institutos que funcionan en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul, espacios de encuentro profesionales nucleados en diversas ramas del Derecho, donde se investiga y estudia nueva jurisprudencia, generando doctrina actualizada.<\/p>\n
En esta segunda parte referida a su labor, se subraya el trabajo de dos de ellos: el Instituto de Derecho Cooperativo y el Instituto de Mediaci\u00f3n.<\/p>\n
Instituto de derecho cooperativo:<\/strong><\/p>\n El abogado azule\u00f1o Claudio Minellono es quien se encuentra a cargo del Instituto de Derecho Cooperativo, que funciona en el Colegio Departamental desde hace poco m\u00e1s de un a\u00f1o. \u201cEl Instituto integra a abogadas y abogados de todo el Departamento Judicial, vinculados al cooperativismo desde distintas \u00e1reas del ejercicio profesional, como el \u00e1mbito acad\u00e9mico; tambi\u00e9n comprende a quienes se desempe\u00f1an como asesores de cooperativas e integrantes de las mismas, adem\u00e1s de miembros de organismos estatales de control.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los principales ejes de trabajo?<\/strong><\/p>\n El principal prop\u00f3sito que nos hemos trazado apunta al an\u00e1lisis y compilaci\u00f3n de la normativa vinculada a las cooperativas, al an\u00e1lisis y compilaci\u00f3n de jurisprudencia vinculada al tema, como tambi\u00e9n la realizaci\u00f3n de eventos acad\u00e9micos que tengan por fin divulgar y promover el cooperativismo, entre otros.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los puntos m\u00e1s importantes de la agenda 2020?<\/strong><\/p>\n Hubo que readecuar la agenda 2020 a la situaci\u00f3n impuesta por la pandemia; si bien desde el principio ven\u00edamos utilizando las herramientas virtuales, desde marzo profundizamos estas pr\u00e1cticas.<\/p>\n Por el momento, seguimos con reuniones peri\u00f3dicas mensuales v\u00eda streaming, tratando fallos relativos a cooperativas, analizando normativa reciente dirigida a las cooperativas y con el desaf\u00edo vigente de que se incorpore un mayor n\u00famero de colegas que puedan aportar y enriquecer nuestro trabajo.<\/p>\n Por otra parte, con la puesta a punto de contenidos que venimos desarrollando desde el Instituto ser\u00e1n incorporados en la p\u00e1gina web del Colegio \u2013www.colegioabogadosazul.org.ar- para que pueda tener acceso cualquier persona que desee interiorizarse sobre los aspectos mencionados.<\/p>\n Instituto de mediaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n \u201cEl Instituto de Mediaci\u00f3n del Colegio tiene dos fechas de inicio. En 2012, cuando est\u00e1bamos por empezar a realizar mediaciones prejudiciales -anterior a esa fecha no hab\u00eda instituto ni comisi\u00f3n de mediaci\u00f3n dentro del Colegio- y en 2018, cuando restablecimos su estructura, incluyendo nuevos objetivos y una agenda de trabajo\u201d, sostiene la abogada tandilense Luciana Fern\u00e1ndez, a cargo del espacio.<\/p>\n \u00bfA qui\u00e9nes congrega?<\/strong><\/p>\n A todos los abogados y abogadas del Colegio de Abogados Departamental, en principio a aquellos que obtuvieron la matr\u00edcula para ser mediadores prejudiciales. Pueden realizar su formaci\u00f3n como mediadores a trav\u00e9s de diferentes entidades prestadoras, como Fundaci\u00f3n CIJUSO o Universidad de Mar del Plata, si hablamos de puntos geogr\u00e1ficos cercanos a nuestro territorio. Finalizada la formaci\u00f3n, se tramita y se rinde ante el Ministerio de Justicia de la Provincia una evaluaci\u00f3n que permite acceder a la matr\u00edcula y que otorga la capacidad de mediar en materia prejudicial. Actualmente, el territorio departamental comprende unas 120 matr\u00edculas otorgadas.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los principales objetivos de trabajo?<\/strong><\/p>\n Desde 2018, hemos desarrollado un conjunto de lineamientos y objetivos que para nosotros son de vital importancia. Establecimos tres ejes de trabajo: pr\u00e1ctica profesional para construir criterios comunes de intervenci\u00f3n, en virtud de que la extensi\u00f3n geogr\u00e1fica del Departamento Judicial de Azul promueve una idiosincrasia propia en cada localidad pero necesita algunos lineamientos compartidos.<\/p>\n Otro de los objetivos es visibilizar nuestro rol de abogados mediadores, incluy\u00e9ndonos dentro de la grilla de servicios y actividades que propone el Colegio, con cuestiones atinentes a nuestra pr\u00e1ctica.<\/p>\n El tercero de los lineamientos es el armado de una agenda que permita la vinculaci\u00f3n entre abogados y abogadas mediadores: es importante sostenernos dentro de la institucionalidad del Colegio y empezar a construir v\u00ednculos desde nuestro rol de abogados mediadores.<\/p>\n El restablecimiento del Centro de Mediaci\u00f3n Voluntaria fue un gran logro del espacio, habilitando tambi\u00e9n la posibilidad de promover capacitaciones y jornadas espec\u00edficas dentro del Colegio.<\/p>\n \u00bfTienen vinculaci\u00f3n con pares de otros Colegios?<\/strong><\/p>\n S\u00ed, actualmente, estamos teniendo contacto con institutos de otros Colegios. Hab\u00edamos elaborado una agenda de trabajo mancomunado para este a\u00f1o. Sin embargo, la cuarentena y todas las consecuencias derivadas de ella nos pusieron a trabajar en otro orden de prioridades, como fue la creaci\u00f3n del servicio de mediaci\u00f3n voluntaria on line (formato virtual) siendo Azul uno de los primeros colegios que implement\u00f3 la pr\u00e1ctica.<\/p>\n La cuarentena nos activ\u00f3 de manera creativa y conjunta, consolidando la construcci\u00f3n colectiva. Hoy el Instituto congrega a un 40% de los mediadores matriculados, un alto porcentaje de adhesi\u00f3n que denota el trabajo consensuado, constructivo y de servicio para la colegiaci\u00f3n y para la sociedad.<\/p>\n Retomando la vinculaci\u00f3n con otros Institutos, estamos manteniendo un contacto muy estrecho con Avellaneda\/Lan\u00fas, otro Colegio que est\u00e1 innovando con mediaci\u00f3n voluntaria on line.<\/p>\n Luego, por una cuesti\u00f3n geogr\u00e1fica, estamos en contacto directo con el Instituto de Mediaci\u00f3n del Colegio de Abogados de Necochea, de Mar del Plata y de Bah\u00eda Blanca, por citar algunos ejemplos.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los principales puntos de la agenda 2020?<\/strong><\/p>\n \u00cdbamos a trabajar en una jornada inter institutos, con el fin de vincularnos, encontrarnos y abordar las problem\u00e1ticas y seguir trabajando juntos. Pero, por el momento, hemos concentrado todo el esfuerzo en la creaci\u00f3n del servicio de mediaci\u00f3n voluntaria on line y su puesta en marcha. Lo que resta de la agenda es dar a conocer este servicio, que los profesionales sepan de qu\u00e9 estamos hablando, que la comunidad sepa de su existencia, hacerlo circular y crecer.<\/p>\n Los otros objetivos iremos retom\u00e1ndolos en la medida en que se restablezcan las oportunidades que restringi\u00f3 la situaci\u00f3n sanitaria, fomentando capacitaciones y encuentros que, por el momento, estamos llevando a cabo de manera virtual y que han puesto de manifiesto el compromiso y la construcci\u00f3n creativa que ha tenido el Instituto de Mediaci\u00f3n frente a este contexto excepcional para la pr\u00e1ctica profesional.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Catorce son los institutos que funcionan en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":116493,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[27],"tags":[],"nelio_content":{"isAutoShareEnabled":false,"autoShareEndMode":"default","automationSources":{"useContentSentences":true,"useSocialTemplates":true,"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"followers":[1],"suggestedReferences":[],"includedReferences":[],"efiUrl":"","efiAlt":"","highlights":[]},"yoast_head":"\n