Desde diciembre de 2015, el Municipio cuenta con un organismo especializado contra la violencia de g\u00e9nero a partir de la creaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero, servicio p\u00fablico que ofrece dispositivos de atenci\u00f3n para personas que sufren violencia y para quienes la ejercen.<\/p>\n
El espacio funciona en la sede de San Martin 1106, de lunes a viernes de 08 a 14 horas, y est\u00e1 conformado por un equipo interdisciplinario de abogadas, psic\u00f3logas, trabajadoras sociales, acompa\u00f1antes terap\u00e9uticos y docentes.<\/p>\n
\u201cAll\u00ed realizan abordaje, acompa\u00f1amiento y asesoramiento a personas que atraviesan violencia de g\u00e9nero mediante un dispositivo integral de asesoramiento y acompa\u00f1amiento, desde un enfoque psicosocial en el recorrido por el circuito jur\u00eddico administrativo de atenci\u00f3n y asistencia. Se sostiene y orienta a las personas, entre otras cosas, en el armado de proyectos de vida libres de violencias que promuevan la autonom\u00eda e independencia econ\u00f3mica en este proceso\u201d, se\u00f1al\u00f3 la Subsecretaria de Derechos, Igualdad y Oportunidades Dolores Muro.<\/p>\n
Tambi\u00e9n desarrollan una serie de talleres productivos para trabajar la autonom\u00eda, el fortalecimiento personal y el desarrollo de la creatividad, en vistas a incentivar sus intereses, deseos, habilidades y capacidades productivas y ayudarlas a planificar proyectos personales a futuro en la construcci\u00f3n de iniciativas productivas viables.<\/p>\n
Urgencias en COVID-19<\/p>\n
En el marco del aislamiento social preventivo y obligatorio dispuesto por el Gobierno Nacional se reforz\u00f3 el funcionamiento del dispositivo de guardia adecuado a la urgencia.<\/p>\n
En este sentido, la Subsecretaria cont\u00f3 que \u201cfortalecimos nuestro equipo de guardia, ya que sumamos 4 profesionales para actuar en la emergencia. Este dispositivo, funciona articuladamente con el celular de guardia de atenci\u00f3n de urgencias: 15583337. Tambi\u00e9n contamos con una l\u00ednea de soporte para mensajer\u00eda (15672508) para aquellos casos en que la persona no pueda efectuar la llamada y se comunique v\u00eda texto\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se fortaleci\u00f3 la L\u00ednea de atenci\u00f3n 144 con campa\u00f1as de difusi\u00f3n para que la poblaci\u00f3n conozca este recurso que forma parte del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n. La l\u00ednea no s\u00f3lo brinda atenci\u00f3n, contenci\u00f3n y asesoramiento en situaciones de violencia de g\u00e9nero, sino que tambi\u00e9n articula en la urgencia con diversos dispositivos del circuito integral, activando los mecanismos para que la persona est\u00e9 a salvo, pero tambi\u00e9n gestionando con otras instituciones vinculadas para la restituci\u00f3n de los derechos de la persona que est\u00e1 sufriendo violencia.<\/p>\n
Trabajar con quienes ejercen violencia<\/p>\n
La Direcci\u00f3n cuenta con un Programa de Atenci\u00f3n Integral destinado a personas que ejercen violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de las relaciones de pareja -desde fines de 2018- para brindar un abordaje integral a la problem\u00e1tica de la violencia de g\u00e9nero con recursos locales para la demanda en territorio, en sinton\u00eda con los dispositivos de nivel provincial y nacional y las normativas que lo reglamentan.<\/p>\n
\u201cEl Programa surge a partir del an\u00e1lisis diagn\u00f3stico de las situaciones que se acompa\u00f1an institucionalmente, que revelan la necesidad urgente de incluir a las personas que ejercen violencia de g\u00e9nero en sus dispositivos. En este espacio se realizan entrevistas de admisi\u00f3n y se brindan talleres grupales psico-socioeducativos destinados a personas que ejercen violencia de g\u00e9nero, ya sean derivados por instituciones vinculadas al circuito de atenci\u00f3n integral o de manera espont\u00e1nea por demanda de la persona que est\u00e1 ejerciendo la situaci\u00f3n de violencia\u201d, argument\u00f3 Muro.<\/p>\n
En los encuentros se facilitan instancias de reflexi\u00f3n, donde las personas revisan el ejercicio de sus masculinidades hegem\u00f3nicas para poder visualizar y reconocer su responsabilidad en las conductas y construir pr\u00e1cticas superadoras que los convoquen a maneras de relacionarse de forma saludable.<\/p>\n
Estas estrategias permiten tener una mirada global de la problem\u00e1tica y realizar intervenciones desde sus capas m\u00e1s profundas, con el objetivo de prevenir nuevas situaciones de agresi\u00f3n, violencia y maltratos mediante la deconstrucci\u00f3n de las pr\u00e1cticas y la visualizaci\u00f3n de nuevos horizontes de vida libres de violencias.<\/p>\n
El equipo t\u00e9cnico est\u00e1 integrado por profesionales de la psicolog\u00eda, trabajo social, derecho y acompa\u00f1ante terap\u00e9utico. Recientemente se contrat\u00f3 otro trabajador social y se prev\u00e9 la incorporaci\u00f3n a corto plazo de Maricel Cides, reconocida abogada local militante de la causa de g\u00e9nero a lo largo de su carrera.<\/p>\n
Recursos de promoci\u00f3n<\/p>\n
La Subsecretaria de Derechos, Igualdad y Oportunidades precis\u00f3 que \u201cla Direcci\u00f3n desarrolla tareas de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n a trav\u00e9s de acciones territoriales para concientizar sobre la problem\u00e1tica de violencia de g\u00e9nero, repensar las pr\u00e1cticas cotidianas y maneras de vincularse, en vistas a generar una postura cr\u00edtica de la realidad y la participaci\u00f3n activa ciudadana ante casos de vulneraci\u00f3n de derechos\u201d.<\/p>\n
Se implementan a trav\u00e9s de instancias de capacitaci\u00f3n, talleres participativos, jornadas abiertas a la comunidad, campa\u00f1as de comunicaci\u00f3n, intervenciones urbanas, trabajo con instituciones, etc; mediante una oferta de contenidos amplia y diversa que incluye: perspectiva de g\u00e9nero y violencia de G\u00e9nero, diversidad sexual, buenos tratos, v\u00ednculos saludables, cuidados del cuerpo, nuevas masculinidades, historia de los movimientos feministas, recursos y herramientas metodol\u00f3gicas para implementaci\u00f3n de la ESI y lenguaje inclusivo.<\/p>\n
En este sentido se indic\u00f3 que en un trabajo conjunto con la mesa local de violencia de g\u00e9nero y la mesa territorial de Sierra Chica, se realizaron (ya durante dos mi\u00e9rcoles) y se realizar\u00e1n capacitaciones virtuales para cinco futuras promotoras territoriales en violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se \u201clanzaron\u201d las redes sociales oficiales en Facebook e Instagram para prevenir y asesorar sobre el abordaje de la violencia de g\u00e9nero y generar la apertura de nuevos canales de comunicaci\u00f3n para llegar a las audiencias virtuales. La iniciativa surgi\u00f3 a requerimiento del Honorable Concejo Deliberante a trav\u00e9s de ordenanza que lo reglamenta y tambi\u00e9n fue tratada en la comisi\u00f3n de proyectos de la Mesa Local contra la Violencia familiar y de G\u00e9nero.<\/p>\n
Desarrollar y fortalecer la perspectiva de g\u00e9nero: LEY MICAELA<\/p>\n
Desde mediados del a\u00f1o pasado se implementa en Olavarr\u00eda la Ley Micaela, que establece la capacitaci\u00f3n obligatoria y permanente en materia de g\u00e9nero de todo el personal estatal de la gesti\u00f3n p\u00fablica, en el marco de la Ordenanza Municipal 4406\/19 que as\u00ed lo reglamenta.<\/p>\n
En mayo de 2019 comenzaron las capacitaciones en perspectiva de g\u00e9nero -a cargo de profesionales de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero- destinadas (en principio) a los equipos de trabajo de la Subsecretar\u00eda de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio.<\/p>\n
\u201cAbordamos nociones b\u00e1sicas que comprenden la perspectiva de g\u00e9nero, como las categor\u00edas sexo-g\u00e9nero, el proceso de construcci\u00f3n social del g\u00e9nero, roles y estereotipos, y la importancia del lenguaje en la construcci\u00f3n de sentido, entre otras cuestiones\u201d, defini\u00f3 la Subsecretaria.<\/p>\n
La Ley Micaela fue sancionada a fines de 2018 y el 21 de marzo de 2019 logr\u00f3 la adhesi\u00f3n de la provincia de Buenos Aires, con el acompa\u00f1amiento de todos los bloques pol\u00edticos, lo cual posibilit\u00f3 que desde el Municipio se pudiera implementar en las \u00e1reas dependientes de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Calidad de Vida (a trav\u00e9s de sus respectivas Subsecretar\u00edas: Derechos, Igualdad y Oportunidades, Cultura, Deportes y Desarrollo Social); y la Secretar\u00eda de Salud (Hospital en 2019 y los respectivos CAPS durante la planificaci\u00f3n de este a\u00f1o); y posteriormente en el Concejo Deliberante, con material orientado a la actividad que desarrolla cada espacio.<\/p>\n
Durante 2019 se capacitaron alrededor de 500 agentes municipales de diversas \u00e1reas, y -como complemento de las capacitaciones presenciales- la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero produjo una serie de m\u00f3dulos virtuales en conjunto con la Subsecretar\u00eda de Modernizaci\u00f3n que estar\u00e1n disponibles en la plataforma web del Municipio para el personal municipal.<\/p>\n
Durante este aislamiento, se continu\u00f3 con las capacitaciones mediante la producci\u00f3n de contenidos adaptables a las tecnolog\u00edas de uso cotidiano y se planificaron encuentros remotos v\u00eda Zoom con equipos de diversas \u00e1reas del Municipio para continuar con las capacitaciones en contexto de aislamiento.<\/p>\n
Territorialidad<\/p>\n
Por \u00faltimo, se articulan permanentemente l\u00edneas de acci\u00f3n con el Ministerio de las Mujeres, Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires para implementar programas en territorio con recursos locales gracias al trabajo articulado con la unidad de pol\u00edticas transversales del Ministerio a nivel local coordinada por Hosanna Cazola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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