“En alg\u00fan momento esas discusiones las vamos a tener que dar pensando en alg\u00fan sistema gradual porque la verdad es que estas edades vienen de muchos a\u00f1os atr\u00e1s”, dijo Moroni.<\/p>\n
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, consider\u00f3 ayer que subir la edad en las jubilaciones “hay que pensarlo bien e ir haciendo las correcciones para no llegar a un punto en el que se convierta en algo insustentable”, aunque remarc\u00f3 que cualquier eventual modificaci\u00f3n en los reg\u00edmenes jubilatorios deben hacerse “con calma y tiempo”.<\/p>\n
“En alg\u00fan momento esas discusiones las vamos a tener que dar pensando en alg\u00fan sistema gradual porque la verdad es que estas edades vienen de muchos a\u00f1os atr\u00e1s y la esperanza de vida crece a\u00f1o a a\u00f1o”, sostuvo el Ministro.<\/p>\n
En ese marco, afirm\u00f3 que\u00a0“no es un disparate pensar que una mujer se jubile a los 65 a\u00f1os”, aunque agreg\u00f3: “No s\u00e9 en qu\u00e9 momento lo definiremos”.<\/p>\n
Destac\u00f3 que\u00a0“los sistemas jubilatorios tendr\u00e1n que ir adapt\u00e1ndose porque, si no, va a ser muy dif\u00edcil”\u00a0y agreg\u00f3 que, “en alg\u00fan momento, esas discusiones las vamos a tener que dar”.<\/p>\n
“Las modificaciones en los reg\u00edmenes jubilatorios hay que hacerlas con calma\u00a0 y tiempo, deben ir sucediendo en el tiempo porque son cosas pesadas de mover, con mucha inercia de su gasto”.<\/p>\n
En relaci\u00f3n con las cr\u00edticas sobre el aumento a jubilaciones,\u00a0Moroni\u00a0destac\u00f3 que “el Gobierno hace lo que dijo que iba a hacer cuando envi\u00f3 el proyecto de ley de Solidaridad: fortalecer el car\u00e1cter redistributivo de los sistemas de seguridad social teniendo en cuenta los sectores que quedaron m\u00e1s abajo en la pir\u00e1mide”.<\/p>\n
“Con este esquema le dimos al 75% de los beneficios un aumento superior al que habr\u00edan\u00a0 tenido con la f\u00f3rmula anterior: dos bonos de 5 mil pesos, un adicional en la AUH de 2 mil pesos en enero, y aumento en las asignaciones familiares y AUH tambi\u00e9n por encima de la f\u00f3rmula anterior”, enumer\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
Adem\u00e1s, concluy\u00f3 sobre el tema que “m\u00e1s de 80% de los beneficios aumentaron m\u00e1s de lo que hubiese correspondido de acuerdo con la f\u00f3rmula de la inflaci\u00f3n” y resalt\u00f3 que, “adem\u00e1s, se hace en la emergencia, en un marco de severas restricciones”.<\/p>\n
“Es cierto que hay sectores que van a tener un aumento inferior pero son los menos y no quiere decir que nos desentendamos de ellos, sucede que en estos 180 d\u00edas ponemos el foco en los sectores m\u00e1s vulnerables, no estamos haciendo un ajuste: el gasto total del trimestre es muy superior al que hubiese sido con la norma anterior”.<\/p>\n
Por otra parte, Moroni dijo que no hubo ning\u00fan pedido empresarial para que se termine en junio la doble indemnizaci\u00f3n y rese\u00f1\u00f3 que\u00a0“cuando asumi\u00f3 el Gobierno el clima era tan sombr\u00edo en las empresas que hab\u00eda que hacer algo para parar la locura que hab\u00eda de despidos”.<\/p>\n
“Hay situaciones que nos permiten ver que las medidas de emergencia dieron resultado y no vemos motivos ahora para mantener la doble indemnizaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del per\u00edodo fijado de 180 d\u00edas”, sostuvo.<\/p>\n
Respecto de la actualidad con los gremios, el ministro cont\u00f3 que “se consigui\u00f3 empezar a desarrollar la discusi\u00f3n paritaria en un \u00e1mbito m\u00e1s calmo y las negociaciones se llevan de un modo ordenado”.<\/p>\n
“Pr\u00e1cticamente no tenemos conflictos laborales a pesar de estar en un momento bastante cr\u00edtico de la econom\u00eda, las medidas del gobierno provocaron el repunte del consumo de los sectores m\u00e1s bajos”.<\/p>\n
En torno a las paritarias, Moroni subray\u00f3 que existen “decisiones razonables” y “ausencia de conflictos” y evalu\u00f3 que, “hacia adelante, en lugar de pensar en n\u00fameros en base a proyecciones de consultores -que tuvieron pron\u00f3sticos bastante superiores a lo que est\u00e1 sucediendo-, vamos a trabajar con criterios m\u00e1s apegados a la realidad”.<\/p>\n
“Las paritarias son un excelente mecanismo de discusi\u00f3n del salario pero la cl\u00e1usula gatillo en un sistema de inflaci\u00f3n decreciente no tiene sentido, provoca desajustes\u00a0 y hay que trabajar con los datos cercanos de lo que est\u00e1 sucediendo con la inflaci\u00f3n, algo que sindicatos\u00a0 y empresarios entienden” dijo Moroni.<\/p>\n
Sobre la inflaci\u00f3n, el funcionario afirm\u00f3 que\u00a0“ve con leve optimismo una tendencia a la baja, no es una batalla ganada pero al menos un indicio”.<\/p>\n
“Vemos con timidez pero algo de alegr\u00eda que la encuesta sobre qu\u00e9 piensan las empresas en materia de dotaci\u00f3n de personal, por primera vez en mucho tiempo, da levemente a favor de aumentar, a diferencia de los per\u00edodos anteriores; son peque\u00f1os indicadores”, concluy\u00f3.<\/p>\n
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