![\"\"](\"https:\/\/www.economis.com.ar\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/claudio-moroni-trabajo-1024x682.jpg\")
<\/figure>\nEl ministro de Trabajo, Claudio Moroni, reconoci\u00f3 que el objetivo de las sumas fijas es apuntalar los salarios m\u00e1s bajos. Todos los aumentos por decreto, como los de enero y febrero, ser\u00e1n a cuenta de las paritarias del sector.<\/p>\n
\u00abPara el 30 por ciento de las y los trabajadores que perciben las remuneraciones m\u00e1s bajas del empleo registrado, el incremento salarial alcanzar\u00e1 al 16,2 por ciento (en promedio para el primer trimestre). Esto implica que la medida logra m\u00e1s que triplicar el aumento que estaba definido en las paritarias para los primeros tres meses del a\u00f1o (4,8 por ciento)\u00bb, sostiene el trabajo que se elabor\u00f3 en base a los valores salariales declarados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Por otro lado, la evoluci\u00f3n de los sueldos hasta el primer trimestre de 2020 fue proyectada teniendo en cuenta la variaci\u00f3n de los salarios conformados de los 25 Convenios Colectivos de Trabajo de mayor cobertura en cantidad de asalariados.<\/p>\n
De acuerdo a estos datos, hay un 20,2 por ciento de los trabajadores que con esta suma consiguen compensar la capacidad de compra perdida durante 2019. Incluso que una amplia mayor\u00eda de los trabajadores que se encuentran comprendidos en el primer decil (los salarios m\u00e1s bajos) recuperar lo que les hizo perder la inflaci\u00f3n desde fines de 2018. Como es de imaginar, el aumento de suma fija gener\u00f3 un mayor impacto en los sectores m\u00e1s deprimidos de la escala salarial. As\u00ed, benefici\u00f3 m\u00e1s a las mujeres (un 22 por ciento de\u00a0 las mujeres consiguen compensar la inflaci\u00f3n con la medida), los j\u00f3venes (34,1 por ciento de los j\u00f3venes mantienen su poder adquisitivo) y a los asalariados radicados en las provincias del NEA y del NOA.<\/p>\n
\u00abComo en los \u00faltimos tres a\u00f1os los salarios nominales crecieron mucho menos que los precios, la implementaci\u00f3n de la suma fija, apenas alcanzar\u00eda a moderar la fuerte contracci\u00f3n del costo laboral real. En efecto, se estima que, entre el primer trimestre de 2016 y el mismo trimestre de 2020, la reducci\u00f3n del costo laboral real sin la aplicaci\u00f3n de la suma fija llegar\u00eda al 24,9 por ciento, mientras que si se incluye la suma fija, la reducci\u00f3n ser\u00eda del 21,3 por ciento\u00bb, analiza el informe.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n Bancaria, el gremio que re\u00fane a los trabajadores del sector, aplaz\u00f3 su acuerdo salarial anual a cambio de una suma fija que va de 4500 a 10.500 pesos, seg\u00fan la categor\u00eda.<\/p>\n
El sindicato bancario, que suele abrir la temporada de paritarias, evit\u00f3 de esta manera trazar un porcentaje de referencia que sirva de caso testigo para el resto de las negociaciones, seg\u00fan La Naci\u00f3n.<\/p>\n
El mi\u00e9rcoles pasado, sin embargo, el sindicato de los camioneros, que encabeza Hugo Moyano, logr\u00f3 un aumento de 26,5% por el semestre diciembre-junio. De esta manera, el gremio se desmarc\u00f3 de los planes del Gobierno, que pretende aumentos de sumas fijas a los porcentuales al menos hasta despu\u00e9s de renegociar la deuda con el Fondo Monetario Internacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con la inflaci\u00f3n en alza, el Gobierno defendi\u00f3 la pol\u00edtica salarial de imponer sumas fijas…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":101147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[39],"tags":[],"nelio_content":{"isAutoShareEnabled":false,"autoShareEndMode":"default","automationSources":{"useContentSentences":true,"useSocialTemplates":true,"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"followers":[1],"suggestedReferences":[],"includedReferences":[],"efiUrl":"","efiAlt":"","highlights":[]},"yoast_head":"\n