Abogac\u00eda joven es una de las comisiones que integran el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul. Desde sus inicios en 2018 se ha trazado fuertemente como objetivo acercar a la pr\u00e1ctica institucional a los j\u00f3venes y n\u00f3veles profesionales brindarles herramientas de la pr\u00e1ctica profesional y generar un espacio de encuentro de inquietudes comunes.<\/p>\n
“Nos convoc\u00f3 Gast\u00f3n en 2018, relata Roberto Baigorria\u00a0 Presidente de la Comisi\u00f3n, en principio \u00e9ramos un grupo reducido de profesionales que pertenec\u00edamos a distintas localidades del Departamento Judicial. Programamos encuentros mensuales y de a poco se fueron sumando m\u00e1s participantes. Luego surgi\u00f3 la iniciativa de organizar charlas previas a la jura, una propuesta que tambi\u00e9n permiti\u00f3 que se acercaran al nuevo espacio nuevos matriculados j\u00f3venes”.<\/em><\/p>\n “Actualmente contamos con una comisi\u00f3n numerosa, justamente, a ra\u00edz del aumento de la participaci\u00f3n. Durante 2019, tambi\u00e9n tuvimos muy buena repercusi\u00f3n con el curso de iniciaci\u00f3n profesional una actividad que se recuper\u00f3 luego de varios a\u00f1os y que logr\u00f3 convocara a m\u00e1s de 30 profesionales j\u00f3venes de todo el territorio departamental, de manera presencial y virtual, a trav\u00e9s\u00a0 del sistema streaming”.<\/em><\/p>\n “Tambi\u00e9n hemos afianzado nuestra participaci\u00f3n en la comisi\u00f3n de j\u00f3venes de COLPROBA (Colegio de Abogados de la provincia de Buenos Aires) de cuyo funcionamiento y proyectos hemos replicado \u2013con las modificaciones necesarias- algunos modelos de gesti\u00f3n. Durante 2019 tambi\u00e9n tuvimos nuestro primer plenario de J\u00f3venes: Azul fue elegida por COLPROBA como sede, un hecho que no suced\u00eda desde hace bastante tiempo”.<\/em><\/p>\n Identificaci\u00f3n colectiva:<\/strong><\/p>\n El esp\u00edritu de Abogac\u00eda Joven promueve, desde su origen, que todos los j\u00f3venes y n\u00f3veles del Colegio de Abogados Departamental tengan una cercan\u00eda real con la instituci\u00f3n, sin que el v\u00ednculo institucional se reduzca s\u00f3lo al pago de la matr\u00edcula<\/p>\n . Esta perspectiva fue ampliamente aceptada; de hecho, se pudo percibir en la exitosa convocatoria del curso de Iniciaci\u00f3n Profesional, logrando que funcione esta identificaci\u00f3n colectiva con las problem\u00e1ticas o inquietudes por las que atraviesan j\u00f3venes y n\u00f3veles profesionales del Derecho<\/p>\n . Entre las m\u00e1s habituales, se pueden enumerar cuestiones muy operativas, como el modo de generar un bono, completar una planilla, o la relaci\u00f3n entre el profesional y la Caja.<\/p>\n \u201cExiste una serie de conocimientos que no se imparten durante el trayecto universitario y que se adquieren en la pr\u00e1ctica profesional. Es de vital importancia, entonces, que el Colegio interprete que es su responsabilidad brindar estas herramientas, como lo ha logrado a trav\u00e9s del espacio de Abogac\u00eda Joven. Vamos aprendiendo juntos y esto redunda en muchos beneficios no s\u00f3lo para los j\u00f3venes profesionales; a modo de ejemplo, se han impulsado tratamientos en COLPROBA desde la comisi\u00f3n de j\u00f3venes, de tem\u00e1ticas que alcanzan a la totalidad de la profesi\u00f3n\u201d,<\/em> cuenta Mar\u00eda Luz Quiroga, integrante de la comisi\u00f3n.<\/p>\n Proyecto de padrinazgo:<\/strong><\/p>\n \u201cEste proyecto fue aprobado el 17 de diciembre pasado, por el Consejo Directivo del Colegio Departamental. Este a\u00f1o entrar\u00e1 en vigencia. Nos hemos inspirado en la pr\u00e1ctica que ya han implementado otros colegios de la Provincia, a trav\u00e9s del cual los abogados y abogadas que ya cuentan con varios a\u00f1os en el ejercicio de la profesi\u00f3n tienen la oportunidad de acompa\u00f1ar a los n\u00f3veles y j\u00f3venes en el primer tramo de la pr\u00e1ctica. Creemos que es un gran paso que hemos logrado dar de manera mancomunada, m\u00e1s a\u00fan, cuando el Consejo ha ratificado la importancia que tiene para los j\u00f3venes profesionales\u201d,<\/em> dicen sus impulsores.<\/p>\n Trabajo inclusivo:<\/strong><\/p>\n A nivel Departamental, Abogac\u00eda Joven se ha propuesto, en la misma l\u00ednea que se ha trazado el acutal Consejo Directivo del Colegio de Abogados Departamental, fomentar un trabajo inclusivo, no s\u00f3lo en la oferta propia de ese espacio sino tambi\u00e9n en las capacitaciones que se dictan. Como el Colegio \u2013que se ha ido acercando cada vez m\u00e1s a cada matriculado de todo el Departamento- las reuniones de la comisi\u00f3n que se han llevado a cabo en otras localidades han tenido una importante convocatoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Abogac\u00eda joven es una de las comisiones que integran el Colegio de Abogados del Departamento…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":100942,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":""},"categories":[31],"tags":[],"nelio_content":{"isAutoShareEnabled":false,"autoShareEndMode":"default","automationSources":{"useContentSentences":true,"useSocialTemplates":true,"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"followers":[1],"suggestedReferences":[],"includedReferences":[],"efiUrl":"","efiAlt":"","highlights":[]},"yoast_head":"\n