Sindicato de trabajadores Municipales: “No estamos de paro”, así lo emitieron en un comunicado en el día de ayer a través de las redes sociales.
El comunicado comienza desmintiendo “es falso que pedimos el 70% del presupuesto, solicitamos el 59,6% de los ingresos corrientes (que se encuentra entre las participaciones más bajas del Municipio de Buenos Aires), por otro lado, el presupuesto ajustado por inflación terminará alcanzando la cifra de 11.650 millones como mínimo esto implica que sin esfuerzo extra el ejecutivo puede afrontar el aumento solicitado por el STMO (sin poner en riesgo ninguna partida presupuestaria)”.
“El aumento del 100% de las guardias de reemplazo afecta sólo al 1,8% de los trabajadores municipales (50 médicos de los 300 que son en total), existen compañeros que cobran entre 35 y 42 mil pesos de bolsillo, lo cual significa que un hogar se encuentra no sólo bajo la línea de pobreza, sino bajo la línea de indigencia. Desde el 2018, los trabajadores venimos perdiendo frente a la inflación, en especial frente a la inflación de los trabajadores (alimentación, vivienda, vestimenta) la cual ha sido mucho mayor que la inflación a nivel general”.
A su vez mencionaron que “no estamos de paro, nunca se dejaron de atender las urgencias y las emergencias, la medida adoptada es un estado de asamblea permanente, alerta y que guarda razonabilidad y responsabilidad para con las arcas municipales”.
Los profesionales de la salud aclaran:
- Respecto a las medidas adoptadas, fue el secretario de salud frente a los profesionales quien propuso suspender los turnos y las cirugías programadas.
- En Olavarría hace 40 años que existe la residencia en medicina general, médicos hay, pero mal remunerados y con sobrecarga de trabajo, generando que emigren al privado o a otras localidades.
- A los profesionales de la salud, durante la pandemia y por razones económicas se le quitaron seis meses los aportes previsionales, es decir en plena pandemia médicos, enfermeros trabajaban sin obra social.
- Actualmente se trabaja en las guardias de emergencia con uno o dos médicos, cuando deberían existir 4.
- El escalafón profesional no se aplica por decisión unilateral del Ejecutivo, perjudicando a profesionales en medicina, contaduría, ingeniería, abogacía, veterinaria, arquitectura, bioquímica.
“Por estas razones y muchas más decimos no se cuida, no se valora al recurso humano, el Municipio es responsable de escuchar a los trabajadores y revertir esta situación”.
